医师多点执业是指医生受聘在两个以上医疗机构执业的行为,是根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中“稳步推动医务人员的合理流动。国家医改政策可促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流,研究探索注册医师多点执业”的要求,由国家卫生部发布的通知。

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医疗欺诈,导致医患不信任医疗纠纷频发逐步开放医疗市场、鼓励社会办医,尽管这些政策被视为撬动医改进程的有力杠杆,但上述担忧仍难一时从人们心中消除。提起中小型医疗机构, 医生资质问题、医疗效果堪忧、卫生环境不佳,另外医疗欺诈,莆田式的医院或诊所的见一个杀一下,见二个杀一对的现象一直都存在。 一直以来,因基层医疗服务市场也存在着一些经营行为不规范、法律意识薄弱等问题,医患纠纷的投诉案件攀升。

如何在新的移动社交时代,把医生和患者变成群落化的医疗社群关系,如同老百姓有自己的家庭医生,医生有一群相信他的“粉丝”,医患关系从对立转向战友,共同对付疾病,这种关系对疾病的康复,对医生工作的支持都是非常好的,这也必将成为最理想的医患关系。
医疗社群关系医患社群改造医生 也改造患者移动社交时代,移动社交改变着一切,也同时颠覆医疗,与其被颠覆,中小医院或诊所主动做出改变。
在移动社交时代,应关注医疗社群在医患中的应用、医药行业信息化建设的研究,重点在于打造医患社群。
原来医生是依据经验来作判断,每个医院是单独作战的群体,平时与病人的交流不畅,造成很多由于沟通而引发的问题,在医疗社群中,医患沟通衔接更好。
更重要的是,医疗社群空间站将为各大中小诊所带来丰富的病患流量,使诊所每天处于一个饱满的状态。
中国医生实现价值,更需要医疗社群空间站医疗不应以“医生”为核心,而是应以病人为核心,以医生为核心的医疗,就是扯蛋,就是耍流氓! 中国医生从事医疗很多是在医院里实现,在医院里实现他的个人价值,但这个医生一离开医院,很多病人就不认可,为什么?

是由于其本身没有品牌价值,佛祖离开了庙后,就变成一堆泥土,所以医疗社群是医生打造品牌的一个必不可少的场地。
医生可以通过与垂直医疗社群空间群的信息平台,通过信息系统的工具,建立医患工作群,有专业的护士与团队去打理,完成医患沟通,使处方落地。
另外,医生是知识分子,很难谈商业,需要有一个经纪人式的团队平台,做医疗工作以外的事务,如继续教育、权益维护等。医生不但可以通过空中云进行一系列的操作,更是可以赚钱,这也是为什么垂直医疗社群是中国医生急需一个能够实现自我价值的平台。
而源也团队的垂直医疗社群空间站就是这个平台,里面不但有护士站长、大伽医生、上万个医疗垂直社群、品牌策划团队、内容输出团队等。
移动社交时代 医疗社群价值将最大释放移动互联网社交时代改变了生活,改变了人与人的关系,改变了医疗场景,推动了人类社会的进步。
医疗社群空间站是每个医生的连接器,他把医生与病人,医生与内容端,医生与品牌、医生与保险等连接起来,每个医生通过移动站,与源也的云团队联系在一起,他的工作形态会发生变化,可调度的资源越来越多,医生可维护的患者数量变大,且精准度高,大部分工作可以交由源也垂直医疗团队的专业员工来打理,医生只做最后关键节点。

但最终每个医疗行为决定权是在医生,而不是团队。 垂直医疗社群,希望通过不同方式提高医生的诊疗能力,通过工具的改进,为一线医生包括基层医生提供实实在在的服务,为患者提供切实的宣教,引入保险机制,为医生的职业风险提供有力的保障。
垂直医疗社群构架的医疗生态,就是让真正有能力的医生,树立自己的品牌子,实现自己的梦想,让医患交流更通畅,改善医患关系,打造一个和谐的医患关系平台,快点百度搜索;垂直医疗社群源也,加微信进行了解吧。